Coaching
Ich coache Einzelpersonen und Teams.
Individuell: Ob als Führungskraft, Team Mitglied oder Gründer, mein Coaching unterstützt Sie als Individuum in dem Erkennen von Gewohnheiten und Mustern und unterstützt das Entwickeln Ihrer Potentiale und Kompetenzen. Ich arbeite systemisch und helfe Ihnen neue Perspektiven zu entdecken, Ihre Selbstwahrnehmung zu steigern und Ihren Prozess aktiv zu gestalten. Ich begleite professionell und wertschätzend, – aber auch manchmal unbequem – Ihre Entwicklung und Ihr Wachstum.
Im Team: Durchführung verschiedener Formate zum Thema Resilienz, Performance & Care sowie Changemanagement und Kommunikation.
Collaboration
Was macht Teams erfolgreich? Wie gestaltet sich erfolgreiche Zusammenarbeit? Welche Fähigkeiten sind für Führungskräfte in einem sich schnell wechselnden Umfeld essentiell um ihre Teams zum Erfolg zu führen? Welche Rollen spielen Vertrauen und psychologische Sicherheit?
Manchmal braucht es einen externen Blick um Prozesse, Kommunikation und das Miteinander neu auszurichten. Mein Beratungsschwerpunkt liegt in den Bereichen Organisations-, Team und Führungskräfteentwicklung. Ich biete Beratung, die – mit Blick auf das ganze System – großen Wert auf das Gestalten neuer Denk- und Handlungsmuster legt, damit Sie Ihre Unternehmensziele effizienter und nachhaltiger erreichen. Ich evaluiere den Ist-Zustand und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für eine erfolgreiche Zukunft. Ich arbeite ganzheitlich und habe deshalb nicht nur die einzelnen Faktoren für den Erfolg im Blick sondern auch deren optimales Zusammenspiel.
Culture & Change
Ob von extern durch veränderte Marktbedingungen erzwungen oder durch einen internen Wunsch nach Kulturwandel initiiert – jede Veränderung birgt Chancen und Potentiale.
Wie kann der Wandel gelingen, wie nehmen Sie jeden mit? Wie gestalten Sie den Wandel nachhaltig? Welche Rolle spielt Kommunikation und wie gestalten Sie diese? Wie entwickeln Sie ein zukunftsfähiges Wertesystem, dass sowohl dem Miteinander im Unternehmen als auch im Externen lebt?
Ich begleite Ihren Weg, indem ich die Change Prozesse definiere und Ihre Mitarbeiter in ihren Kompetenzen bestärke und sie unterstütze den Change selbstverantwortlich durchzuführen. Ich arbeite beratend, moderierend und stehe Ihnen als Coach oder Trainer zur Seite.